شرکت سرمایهگذاری گروه صنعتی رنا در نخستین حضور خود در فرایند ارزیابی «جایزه ملی تعالی منابع انسانی 34000»، گام مهمی در مسیر استقرار ساختارمند نظامهای تعالی سازمانی و بهبود مستمر منابع انسانی برداشت.
علی میرزایی، مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری گروه صنعتی رنا، با اشاره به این دستاورد اظهار داشت:
«این دستاورد حاصل همکاری مؤثر و همافزایی سازنده واحد منابع انسانی و همراهی ارزشمند مدیران، معاونین و کارشناسان بخشهای مختلف شرکت است که با تعهد، مشارکت و تلاش جمعی، زمینهساز این حرکت سازمانی شدند.
با توجه به تحلیلهای ارائهشده در فرایند ارزیابی و بازخوردهای ارزشمند دریافتی، مسیر توسعه و بلوغ شرکت رنا مطابق با مؤلفههای مدل تعالی 34000 در سالهای پیش رو با جدیت ادامه خواهد یافت. در این ارزیابی که توسط تیمی از اساتید دانشگاه تهران و خبرگان حوزه منابع انسانی در زمستان 1404 طی یکروز انجام گرفت با تلاش کلیه همکاران و ارائه مستندات و چک لیست های مربوطه موفق به اخذ رتبه D2 در بین کلیه شرکت کنندگان گردید.
شایان ذکر است در حال حاضر این شرکت اولین شرکت سرمایه گذاری از بین شرکتهای گروه سایپا می باشد که توانسته است این گواهینامه و رتبه را اخذ نماید.
هدفگذاری ما ارتقای سطح بلوغ و دستیابی به سطوح بالاتر مدل، از جمله حرکت از طبقه D2 به سطوح بالاتر است؛ مسیری که با برنامهریزی دقیق، مشارکت جمعی و بهرهگیری نظاممند از یافتههای این ارزیابی توسط کلیه همکاران شرکت با راهبری معاونت مالی و منابع انسانی دنبال خواهد شد.»
